Sık sorulan sorular
TALENTFIT testleri, uyum skoru, üyelik, firma kullanıcıları, aday erişimi ve kişisel veriler hakkında sık sorulan sorular.
TALENTFIT nedir?+
TALENTFIT, bir head-hunting ve aday değerlendirme platformudur. Üye firmalar aday talebini girer; TALENTFIT danışmanları talep havuzunu yönetir, yapay zekâ destekli aday araştırması yapar ve adayları kişilik, bilişsel yetenek, durumsal yargı, CV ve iş zekâsı bileşenleriyle değerlendirip raporla sunar.
Hangi testler var?+
Beş Faktör (Big Five / IPIP) kişilik envanteri, sayısal-sözel-mantıksal-soyut bilişsel yetenek testi, yetkinlik bazlı durumsal yargı testi (SJT) ve pozisyon ailesine uygun puzzle / iş zekâsı vakası. Bunlara yapay zekâ ile CV analizi eklenir.
Uyum skoru nasıl hesaplanır?+
Her bileşen pozisyon profiline göre puanlanır ve pozisyonun bilişsel ağırlığına göre şeffaf ağırlıklarla tek skorda birleşir. Sonuç dört kademede yorumlanır: güçlü aday, uygun, kısmen uygun, düşük uyum.
Dikkatsiz doldurulan testler nasıl anlaşılır?+
Kişilik envanterinde dikkat kontrol maddeleri, düz çizgi yanıt, faktör içi tutarsızlık, aşırı uç yanıt eğilimi ve yanıt hızı kontrol edilir; 0–100 geçerlilik indeksi hesaplanır ve sonuç buna göre işaretlenir.
Nasıl üye olunur?+
Sitedeki ‘Üye olun’ adımıyla ön kaydınızı yapar, 1, 2 ya da 3 yıllık üyelik dönemini seçer ve havale / EFT ödeme bildiriminde bulunursunuz. TALENTFIT başvurunuzu onayladığında üyeliğiniz başlar ve firma paneliniz açılır.
Üyelik ücreti ne kadar?+
Üyelik ücreti seçtiğiniz döneme göre değişir ve üyelik dönemi seçim adımında gösterilir. Firmanıza özel kullanım için demo / bilgi formundan bize yazın.
Firmamızdan birden fazla kişi kullanabilir mi?+
Evet. Ön kaydı yapan kişi firma yöneticisidir; firma panelinden ‘talep eden’ rolünde kullanıcılar ekler. Firma yöneticisi tüm talepleri, firma kullanıcıları yalnız kendi taleplerini görür.
Adaylar nasıl test olur?+
Aday hesap açmaz. TALENTFIT danışmanı adaya davet e-postası gönderir; aday bağlantıya tıklayarak ya da 8 karakterlik erişim koduyla testlere girer. Tamamlanan test kilitlenir, gerekirse danışman yeniden açar.
Firmaya sunulan aday bilgileri nasıl gösterilir?+
Değerlendirmesi tamamlanan adaylar firmaya ‘Aday #N’ biçiminde anonim numarayla ve değerlendirme sonuçlarıyla sunulur.
Yapay zekâ işe alım kararını veriyor mu?+
Hayır. TALENTFIT karar destek aracıdır; yapay zekâ analiz, özet ve öneri üretir. İnternetten gelen aday önerileri ön araştırmadır ve danışman tarafından doğrulanır. Tek başına işe alım ya da ret kararı için kullanılmamalıdır.
Kişisel veriler nasıl korunur?+
Her rol yalnız kendi ekranlarını görür; firmaya adaylar anonim sunulur. Kişisel veri işlemeden önce açık rıza ve aydınlatma yükümlülükleri KVKK kapsamında ilgili firmaya aittir.
Kurulum gerekiyor mu?+
Hayır. TALENTFIT tarayıcıdan çalışır; arayüz Türkçe, İngilizce, Almanca ve Fransızca kullanılabilir.
İşe alımınızı ölçülebilir hale getirin
Örnek veriyle canlı bir tanıtım için bize yazın ya da hemen üye olun.